Aktuelle Stellenangebote

Sie haben Interesse, Ihre Fähigkeiten und Ideen in unser Unternehmen einzubringen? Nachfolgend finden Sie alle aktuell offenen Stellen.

Sollte aktuell nicht das Richtige für Sie dabei sein, freuen wir uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.

Service und Technik – beide Wörter gehören für Sie und uns unmittelbar zusammen! Als Haustechniker/in sind Sie ein gefragter Ansprechpartner und Lösungsanbieter in erster Linie für unsere Mitarbeiter aber auch für Zulieferer. Sie arbeiten eigenständig und werden technisch bestens ausgerüstet mit modernstem Equipment, in dem jedoch der Schraubenzieher Ihr „bester Freund“ sein wird.

Als Haustechniker/in kümmern Sie sich um die haustechnischen Anlagen und sind als Fachmann für deren (technische) Wartung, Reinigung, Pflege und Reparatur verantwortlich, die Sie eigenständig durchführen und protokollieren. Bei Beauftragungen von Fremdfirmen koordinieren und überwachen Sie die Durchführung. Durch Ihre eventuelle Ausbildung zum/r Elektroniker/in führen Sie mit Hilfe unseres Schulungs- und Wartungsplaners die Prüfung und Protokollierung von elektronischen Prüfungen durch.

Selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern und Mängeln an unseren technischen Betriebs- und Hilfsmitteln sowie Planung und Projektdurchführung von Neubaumaßnahmen aus haustechnischer Sicht zählen zu Ihrem Aufgabengebiet. Insbesondere fallen die haustechnischen Einrichtungen, wie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie Fernmeldeleitungen, Schließanlagen und Alarmsysteme in Ihren Zuständigkeitsbereich.

 

Ihre Schwerpunktaufgaben sind:
  • Überwachen der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen
  • Umsetzen von Reparaturen und Instandsetzungen
  • Beseitigung technischer Störungen
  • Prüfungsleistung nach DGVU, DIN und VDE
  • Dokumentation in Form von Fehler-, Prüf- und Wartungsberichten
  • Gelegentliche Umbaumaßnahmen
  • Durchführen von Leistungsmessungen
  • Regelmäßige Sicht- und Kontrollgänge, sowie allgemeine Hausmeisterdienste
  • Kommunikation mit Lieferern, Händlern und Kollegen vor Ort
Ihre idealen Voraussetzungen sind:
  • Erfolgreich abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (bestenfalls zum Elektroniker/in)
  • Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick
  • Flexibilität
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
  • Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben mit innovativen IT Produkten
  • Mitgestaltung des Unternehmens durch die Einbringung Ihrer Erfahrungen und Ideen
  • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
  • Moderner, auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnittener Arbeitsplatz
  • Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und ein wertschätzendes Miteinander
  • Geräteverkauf an Mitarbeiter für private Nutzung
  • Bezuschussung bei betrieblicher Altersvorsorge
  • Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Kaffee, frisches Obst und Getränke zur kostenfreien Verfügung
Stellenangebot als PDF
Ihre Ansprechpartnerin
Katja Ziegler
Personalwesen / Human Resources
+49 (0) 9721 6469 454

Als Helfer Fertigung unterstützen Sie unsere Mitarbeiter in der optischen Aufbereitung, Warenprüfung und beim Verpacken von IT-Geräten und Zubehör. Sie tragen Computer und Notebooks zu den Aufbereitungs- und Installationsplätzen, führen nach Vorgabe selbst optische Aufbereitungsarbeiten an den Geräten durch und Stufen sie selbstständig nach Qualitätsstandards ein. In Teamarbeit unterstützen Sie beim Sortieren, Kommissionieren und Verpacken der IT-Waren. Ein Verständnis für Computer und technische Systeme ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

 

Ihre Schwerpunktaufgaben sind:
  • Sie bereiten IT Geräte optisch auf
  • Sie stufen selbstständig optisch die Einheiten nach Qualitätsstandard ein
  • Sie verpacken PC`s, Notebooks, Displays an einer Verpackungsstraße
  • Sie sortieren und kommissionieren IT Waren
  • Sie unterstützen unsere Mitarbeiter der technischen Aufbereitung
Ihre idealen Voraussetzungen sind:
  • Standhaft auch bei großem Arbeitsaufkommen
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Auge für Qualität
  • Freude am Aufbereiten von IT Geräten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Moderner, auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnittener Arbeitsplatz
  • Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Stellung von Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und ein wertschätzendes Miteinander
  • Geräteverkauf an Mitarbeiter für private Nutzung
  • Bezuschussung bei betrieblicher Altersvorsorge
  • Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Kaffee, frisches Obst und Getränke zur kostenfreien Verfügung
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Ihre Ansprechpartnerin
Katja Ziegler
Personalwesen / Human Resources
+49 (0) 9721 6469 454

Als IT-Warenprüfer testen, prüfen und erfassen Sie gebrauchte IT Hardware von namhaften Konzern- und Mittelstandskunden. Sie führen bei Wareneingang das Entpacken von Ladegut sowie Datenlöschaufträge aus. Außerdem gehört das Aufrüsten von Systemen mit neuen Komponenten und die Installation von Software sowie die Sicherung unserer Qualitätsstandards zu Ihren Aufgaben. Mit dem firmeneigenen Warenwirtschafssystem erfassen und bearbeiten Sie Gerätedaten.

 

Ihre Schwerpunktaufgaben sind:
  • Sie entpacken Ware aus Projektwareneingängen und erfassen diese im eigenen Warenwirtschaftssystem
  • Sie führen eine erste optische Einstufung der erfassten IT Ware durch
  • Sie prüfen IT Ware auf Funktion und lesen diese technisch aus
  • Sie führen Datenlöschungen mittels Soft- und Hardware durch
  • Sie rüsten Geräte um und installieren Software
  • Sie buchen und gleichen die Bestände mit dem eigenen
    Warenwirtschaftssystem ab
  • Sie demontieren IT Ware für den Wertstoffkreislauf
Ihre idealen Voraussetzungen sind:
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder logistischen Berufsfeld
  • Berufserfahrung und Freude im Umgang mit IT
  • Gute Hardwarekenntnisse
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Arbeitsorganisation
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Moderner, auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnittener Arbeitsplatz
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Stellung von Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und ein wertschätzendes Miteinander
  • Geräteverkauf an Mitarbeiter für private Nutzung
  • Bezuschussung bei betrieblicher Altersvorsorge
  • Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Kaffee, frisches Obst und Getränke zur kostenfreien Verfügung
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Ihre Ansprechpartnerin
Katja Ziegler
Personalwesen / Human Resources
+49 (0) 9721 6469 454

Als Reinigungskraft in Teilzeit liegt Ihnen Sauberkeit am Herzen. Sie arbeiten selbständig und umsichtig. Als „gute Fee“ in unserem Unternehmen reinigen Sie überwiegend die Büroeinheiten und die sanitären Anlagen. Die konkrete Umsetzung der Tagesarbeitszeit sollte mit uns abgestimmt werden.

 

Ihre Schwerpunktaufgaben sind:
  • Oberflächenreinigung der Büroeinheiten
  • Böden saugen, Müllentleerung und Pflege der Grünpflanzen
  • Reinigung der Sozialräume inkl. Küchen
  • Fachgerechte Reinigung der sanitären Anlagen
  • Nassreinigung des Treppenhauses und Eingangsbereiches
Ihre idealen Voraussetzungen sind:
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Berufstypische fundierte Fachkenntnisse und Fertigkeiten
  • Zuverlässigkeit
  • Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
Wir bieten Ihnen:
  • 20 Stunden / Woche
  • Gewünschte Arbeitszeit: nach Vereinbarung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und ein wertschätzendes Miteinander
  • Geräteverkauf an Mitarbeiter für private Nutzung
  • Bezuschussung bei betrieblicher Altersvorsorge
  • Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Kaffee, frisches Obst und Getränke zur kostenfreien Verfügung
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Ihre Ansprechpartnerin
Katja Ziegler
Personalwesen / Human Resources
+49 (0) 9721 6469 454

Als Abschluss- und zielorientierte Persönlichkeit obliegt Ihnen der Vertrieb unseres Produktportfolios. Sie haben Spaß an der Gewinnung von Neukunden sowie an der vertrieblichen Betreuung unserer Bestandskunden. Als erfolgreicher Verkäufer w/m fokussieren Sie den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und das Erreichen der vereinbarten Deckungsbeitragsziele.

 

Ihre Schwerpunktaufgaben sind:
  • Eigenverantwortliche Betreuung, Auf- und Ausbau von Bestandskunden
  • Aktives Verkaufen und kompetente Beratung unserer Kunden
  • Neukundengewinnung und Kundenmanagement
  • Bearbeitung von Kundenanfragen, Auftragsprüfung und -bearbeitung
  • Angebotserstellung und Nachfassen von abgegebenen Angeboten
  • Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
  • Überwachung und Reporting von Vertriebszielen
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von kundenspezifischen Verkaufsstrategien
Ihre idealen Voraussetzungen sind:
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
  • Berufserfahrung im Vertrieb von IT
  • Freude an Verkaufsprozessen
  • Stärke im Akquirieren von Neukunden und der Ermittlung von Kundenbedürfnissen
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zielorientierung
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig)
Wir bieten Ihnen:
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit innovativen IT Produkten
  • Mitgestaltung des Unternehmens durch die Einbringung Ihrer Erfahrungen und Ideen
  • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
  • Moderner, auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnittener Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und ein wertschätzendes Miteinander
  • Geräteverkauf an Mitarbeiter für private Nutzung
  • Bezuschussung bei betrieblicher Altersvorsorge
  • Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Kaffee, frisches Obst und Getränke zur kostenfreien Verfügung
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Ihre Ansprechpartnerin
Katja Ziegler
Personalwesen / Human Resources
+49 (0) 9721 6469 454

Der Ablauf des Bewerbungsprozesses

1. Bewerbungseingang

Nach Erhalt Ihrer Bewerbung sendet Ihnen unsere Personalabteilung kurzfristig eine Empfängsbestätigung per Email.

2. Prüfung

Innerhalb von ein bis zwei Wochen wird die Bewerbung von der Personalabteilung und den zuständigen Abteilungsleitern geprüft.

3. Bewerbungsgespräche

Passt Ihre Bewerbung zu der ausgeschriebenen Stelle, laden wir Sie schnellstmöglich zum persönlichen Gespräch ein. Ist das Erstgespräch erfolgreich verlaufen, laden wir Sie zu einem Zweitgespräch um Vertragsdetails zu klären.

4. Vertragsschluss

Sind alle Rahmenbedingungen geklärt, laden wir Sie erneut zur persönlichen Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ein.

Rund um Ihre Bewerbung – die häufigsten Fragen

Wie nutzt bb-net meine Bewerbung?

Unsere Personalabteilung prüft in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleitern Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle. Sollten Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse für eine andere offene Stelle in unserem Unternehmen besser geeignet sein, ziehen wir Sie, in Rücksprache mit Ihnen, auch für diese Stelle in Betracht.

Wie lange vor dem Eintrittstermin oder gewünschten Arbeitsbeginn sollte ich mich bewerben?

Hier gibt es keinen pauschalen Zeitraum, je nach Position und Aufgabenbereich ist möglicherweise auch ein früherer Arbeitsbeginn als der angegebene Termin denkbar. Deshalb gilt hier: je früher desto besser.

Wer hat Einblick in meine Unterlagen?

Alle eingesendeten, persönlichen Daten unterliegen dem Datenschutz und werden vertraulich behandelt. Ihre Bewerbung wird in einem beschränkten Bereich in unserem internen System abgelegt, auf den nur die Geschäftsleitung und die Personalabteilung Zugriff haben. Davon abgesehen werden nur Personen, die direkt am Einstellungsverfahren beteiligt sind mit Ihren Unterlagen betraut.

Wie soll meine Bewerbung aussehen?

Bitte senden Sie uns Bewerbungen ausschließlich per Email. Den Kontakt zur Personalabteilung finden Sie direkt bei allen Stellenausschreibungen. Idealerweise erhalten wir Ihre Unterlagen in einem gesammelten PDF Dokument. Dieses sollte ein Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle wichtigen Zeugnisse enthalten, damit wir uns ein möglichst gutes Bild von Ihnen machen können.

Wie aktuell sind die ausgeschriebenen Stellen?

Unsere Karriereseite ist ständig auf dem neuesten Stand. Wenn einzelne Stellen über einen längeren Zeitraum aufgeführt sind, kann es sein, dass wir die Position zwar bereits besetzt haben, aber nach weiteren Mitarbeitern in dem Bereich suchen. In jedem Fall wird Ihre Bewerbung sorgfältig geprüft und für eine Position in unserem Unternehmen in Betracht gezogen.